Завідувач бібліотеки №24 ДМКЗК ЦСПБ для дорослих Ковальова Тетяна Іванівна

Організація простору в бібліотеці-філіалі №24 ДМКЗК ЦСПБ для дорослих для надання можливості зустрічей однодумців, створення різноманітних товариств за інтересами, організація бізнесу, проведення спільних заходів, як соціальних так і комерційних. Завдяки обміну досвідом, серед відвідувачів народжуються нові незвичайні ідеї та проекти.

У мешканців Соборного району та міста, а також гостей міста, є необхідність поєднати працю, відпочинок і камерне спілкування одночасно.
Коворкінг надає можливість попрацювати деякий час в спеціально обладнаному інформаційному просторі, в комфортних умовах, мати можливість спілкуватись, обговорювати, ділитись досвідом та інше.
У колі молодих, зацікавлених, активних і творчих особистостей свіжі та креативні ідеї народжуються частіше, ніж по одинці.

модернізація матеріально-технічної бази естетично привабливого та комфортного багатофункціонального простору для спілкування та праці людей різних вікових та соціальних категорій, для людей з обмеженнями у життєдіяльності, учасників АТО та внутрішньо переміщених осіб.
Бібліотека, виконуючи свою реабілітаційну роль, є точкою опори для людей відірваних від звичайних умов проживання:
- сприяння в успішній адаптації в нових умовах сімей переселенців з дітьми
- допомогти знайти упевненість в своїх можливостях бути корисним для
суспільства
- залучати сім’ї переселенців в культурне життя соборного району та
міста
- допомога у зберіганні історичної пам’яті, традицій та обрядів ВПО

Бібліотека – соціокультурний центр і доступ відкрито на безоплатній основі для всіх:
людей різних вікових та соціальних категорій, користувачів бібліотеки, фрілансерів, дизайнерів, копірайтерів, програмістів, початківців підприємців, учасників АТО, переселенців, мешканців Соборного району та міста, гостей міста, всім, кому це необхідно.

-втілення проекту у Соборному районі при бібліотеці – філіалі №24, приведе до збільшення кількості партнерів;
-допоможе залучити учасників АТО та «переселенців» до роботи в коворкінг – центрі;
-створить умови для об’єднаня активних людей, особливо молоді;
-буде створений майданчик для особистих презентацій, майстер – класів, тренінгів;
- розширить сервісні послуги бібліотеки( друк документів,сканування);
-надасть можливість залучення комерційних структур та муніципальних закладів до проведення у коворкінг – центрі освітніх заходів;
- приваблить відвідувачів , збільшить кількість користувачів бібліотеки, а також кількості фолловерів офіційних сторінок бібліотеки у соцмережах: Фейсбук, YouTube, Гугл +;
- створить умови з цікавістю та користю проводити вільний час, розвиватись, знаходити нових знайомих.

Подорожчання обладнання, через ризик зміни валютних курсів та ризик непрогнозованої інфляції;

Покровська центральна районна бібліотека Дніпропетровської області
Кам’янська центральна міська бібліотека ім.Т.Г.Шевченка Дніпропетровської області
Приклади організації роботи коворкінг-центрів в Україні, м. Дніпрі, зарубіжних країнах, соцмережах

Так.

1 Розроблення проекту
1.1 участь та перемога у Громадському проекті;
1.2 модернізація матеріально- технічної бази
1.3 підготовка приміщення та придбання обладнання
2. Реалізація проекту
2.1 Оформлення коворкінг-центру
2.2 Відкриття коворкінг-центру
2.3 Надання послуг
3. Оцінка ефективності проекту
4. Подальший розвиток проекту (створення мейкерспейсу-колективної майстерні, суспільного простору, де можна користуватися обладнанням, спілкуватися з однодумцями та впроваджувати свої винаходи в життя)

Співфінансування відсутнє

Ні.